Offres d’emplois

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Technicien (ne) de Laboratoire Développement Matières Premières H/F

Rattaché(e) au Responsable du service R&D Matières Premières, vous aurez à développer dans un environnement multi-projets, des ingrédients naturels innovants et différenciants pour les secteurs des Arômes et de la Parfumerie.

Vos principales activités seront les suivantes :

•  Mettre au point des procédés d’extraction à l’échelle Laboratoire sur des matrices naturelles
•  Réaliser les analyses nécessaires pour caractériser ces extraits et développer si nécessaire des méthodes analytiques (GC-FID; GC-MS; HPLC) pour suivi de marqueurs caractéristiques
•  Rédiger de façon claire et détaillée son cahier de Laboratoire
•  Organiser son travail en fonction du planning communiqué
•  Effectuer des recherches bibliographiques sur une problématique donnée
•  Participer activement à l’optimisation des procédés d’extraction et au suivi de leurs transpositions industrielles en étroite collaboration avec l’équipe Production
•  Rendre compte de son activité avec une force de proposition justifiant ses choix expérimentaux
•  Interagir avec les différents services du Groupe Robertet
•  Participer à la gestion opérationnelle du service : entretien du matériel, gestion des stocks de consommables, réactifs etc…

Formation: (BAC+3 en chimie) Titulaire d’une Licence professionnelle ou générale avec une première expérience réussie en extraction végétale.

D’un naturel curieux et dynamique, vous vous montrez organisé(e) et rigoureux(se) afin d’assurer la qualité des extraits naturels développés et le respect des délais au niveau des échantillons délivrables.

Vous avez un très bon relationnel vous permettant de travailler en équipe et possédez de solides connaissances techniques et pratiques sur les procédés d’extraction végétale et de purification associées.

Vous faites preuve d’aisance dans l’utilisation des logiciels (bureautique & spécifiques aux activités du métier). Une appétence pour les techniques associées aux concepts de chimie verte serait un plus.

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé à Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Opérateur réception H/F

Directement rattaché à la Réception générale, vous assurerez la prise en charge et les prélèvements des produits réceptionnés jusqu’à la mise en stock conformément aux procédures et dans le strict respect des règles de sécurité.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Vérifier la concordance des documents du livreur avec le manifeste d’achat
• Décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité et vérifier leur conformité (nombre, étant des emballages, étiquetage…) et informer immédiatement le chef de quai de toute anomalie ou avarie.
• Emarger, dater et tamponner le BL du livreur lorsqu’il n’y a pas de réserve
• Contrôler le poids brut des marchandises selon le plan de contrôle poids en vigueur
• Editer les étiquettes internes et identifier chaque emballage
• Assurer la mise en conformité des palettes contenant les marchandises en respectant strictement les consignes du transtockeur
• Réaliser toutes les opérations de prélèvements (emballages, vrac citernes) dans le strict respect des procédures et règles d’hygiène (HACCP), ainsi que le contrôle de poids sur le pont bascule
• Renseigner les fiches d’anomalies sur les vices apparents et / ou cachés et en informe le chef de quai
• Emmener les échantillons au CQ
• Réaliser les contrôles de poids pour les emballages inférieurs à 25kg
• Récupérer les demandes d’alimentation des ateliers extérieurs, préparer et étiqueter les emballages ainsi que les palettes selon les règles TMD
• Réceptionner, contrôle et distribuer les livraisons express (courriers ou autres)
• Assurer la propreté de son poste de travail, le nettoyage de son matériel et des étuves
• Distribuer les colis/courriers dans les services

Issu d’une formation type CAP/BEP ou bac, vous justifiez d’une expérience de deux ans dans un service logistique/réception

• Organisé, rigoureux et sérieux
• Capacités physiques à manipuler des charges lourdes
• Connaissances de la règlementation ADR et des règles spécifiques au transtockeur

Compétences :

• Sait utiliser les outils informatiques (scanner, imprimantes)
• Est amené à conduire un chariot élévateur (catégories 3 et 5)
• Capacité à identifier les problèmes liés à une commande

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé à Grasse

Poste de journée – 7h 15h30 ou 8h 16h30

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, explore des émotions olfactives uniques et élabore des parfums de haute qualité depuis 1850.

Nous recherchons un Directeur commercial H/F qui rejoindra notre Division Parfumerie dans le but de soutenir notre équipe commerciale France/Europe et d’assurer un accompagnement efficace de nos clients.

Vos principales activités seront les suivantes :

– Suivre et accompagner les équipes commerciales sur le terrain pour optimiser leur performance et atteindre les objectifs de vente.

– Coordonner les activités commerciales avec les équipes des différents pays d’Europe, en harmonisant les stratégies et les objectifs.

– Analyser les performances commerciales et proposer des améliorations pour maximiser les résultats.

– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale Europe avec la Direction.

– Assurer une communication fluide entre les équipes commerciales, équipes création et les clients.

– Gérer certains clients directs.

Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en commerce/gestion.

Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience réussie dans le secteur de la parfumerie/arômes. Expérience en management et développement commercial international.

Compétences requises :

• Excellente connaissance du marché de la parfumerie et de l’industrie des cosmétiques
• Forte expérience en gestion de grands comptes, négociation et vente dans le secteur du luxe ou de la parfumerie.
• Capacité à manager une équipe commerciale et à la motiver pour atteindre les objectifs définis.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de relations client.
• Compétence en analyse de données commerciales, suivi des performances et des KPI.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, PowerPoint).
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais (la maîtrise d’autres langues européennes est un plus).
• Forte capacité à développer des relations de confiance avec les clients et les partenaires internes.

Qualités requises : Leadership, sens de l’écoute, autonomie, capacité d’adaptation, et forte orientation résultats.

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Chef d’équipe conditionnement F/H pour la partie Arômes Liquides.

Rattaché au Responsable conditionnement, vous assurerez l’encadrement des conditionneurs dans les équipes postées conformément à ses instructions.

Poste à pourvoir en CDI.

Missions :
– Veiller au respect des consignes Sécurité – Hygiène – Propreté – Rangement.
– Veiller au respect des procédures, des BPF, des exigences clients.
– S’assurer de la bonne exécution des conditionnements dans les délais.
– Organiser les postes de travail en fonction des compétences des conditionneurs et s’assurer de la présence du personnel nécessaire pour exécuter les opérations dans les meilleures conditions
– Vérifier l’assiduité du personnel conditionnement et rend compte de tout problème au Responsable Atelier Conditionnement.
– Vérifie que les installations / stockages / déchets soient en sécurité à la fin du poste.
– Gérer les opérations demandées par le Responsable d’Atelier Conditionnement (prélèvements, retraitements), et rend compte de la réalisation.
– Vérifier en permanence la disponibilité des emballages et fournitures.
– Gérer les demandes de travaux pour l’entretien des matériels du conditionnement.

Niveau de formation et/ou Durée et nature de l’expérience souhaitée :

5 ans d’expérience dans le conditionnement des produits finis.

Connaissances nécessaires :

Gestion de production

Utilisations des outils informatiques de gestion du stock (GPAO, système de gestion du Conditionnement)

Savoir-faire professionnels attendus :

Diriger, animer et développer une équipe de professionnels

Qualités particulières requises :

Organisation

Bon relationnel, sachant être ferme.

Courtoisie en toutes circonstances.

Horaires en 2×8
– Restaurant d’entreprise
– Participation
– Participation au transport
– RTT
– Mutuelle
– 13ème mois
– Prime vacances

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Automaticien H/F

En étroite collaboration avec le responsable technique et en accord avec la politique de l’entreprise, participe à l’évolution des outils dans les domaines industriels

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la gestion et l’optimisation :

• De l’instrumentation et la régulation
• De l’électricité basse et moyenne tension
• Des systèmes d’automatismes et d’informatiques à vocation industrielle pour le groupe, qu’ils soient « hardwares » ou « softwares ».

• Est force de proposition sur les axes d’amélioration technique et technologique, en lien avec son métier

Elabore, Participe et veille :

• Au bon fonctionnement des outils informatiques et automatismes à usage industriel.
• A la sélection et la mise en place des nouveaux outils pour le groupe
• Des projets d’interfaçage entre les systèmes de production et l’informatique
• Aux réglages des installations en conduite,
• Aux dépannages sur installations automatisées,
• A la programmation automate,
• A la modernisation d’installation, optimisation des paramètres.

• Participe à la sélection des prestataires et au bon suivi des prestations dans son secteur.
• Garantit la mise en place et le suivi d’une documentation à jour relative à ses travaux d’analyses et de programmations
• Fais respecter et/ou appliquer les règles strictes et standard du groupe pour le montage des équipements
• Rend compte de son activité, et celle des personnes (internes et externe) qui l’encadre

Pour le scope du BE, et sous la responsabilité du responsable BE

• Assite aux réunions préparatoires, de coordination et de suivi des projets de développement industriel menés par le BE
• Accompagne et assiste les chefs de projets du BE
• Prend en charge des petits projets relatifs à sa spécialisation et dans le cadre de ces missions :
  • Etablit un planning, et un plan de charge
  • Détermine et suit un budget
  • Défini les besoins
  • Mène les consultations, de la rédaction du Cahier des Charges au passage de commande, et encadre les interventions

Pour le scope de la maintenance, et sous la responsabilité du responsable Dépannage

• Prend en compte les demandes d’intervention de maintenance adressé au service automatisme /instrumentation, notamment sur la recherche de cause et/ou de panne
• Assiste le service maintenance sur des problématiques transverses entre électricité, instrumentation et automatisme

Issu d’une formation bac +2, vous justifiez d’une expérience de trois ans en projets d’automatismes

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé sur Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du groupe Robertet, et sous le management du Responsable des Systèmes, l’administrateur Systèmes et Réseaux définit, gérer et optimise les différents systèmes et les réseaux informatiques du groupe Robertet. Il est garant du bon fonctionnement et de la qualité des éléments qui sont sous sa responsabilité.

ACTIVITES PRINCIPALES 

• Gestion des Systèmes :
  • Installer, configurer et maintenir les serveurs.
  • Assurer la gestion des ressources serveurs (Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein des éléments à surveiller)
  • Être garant de la qualité des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité et l’intégrité des données circulant dans le réseau de l’entreprise.
  • Mettre à jour et patcher régulièrement les systèmes.
  • Optimiser les performances des systèmes en fonction des besoins de l’entreprise.
• Gestion des Réseaux :
  • Superviser et maintenir l’infrastructure réseau (firewalls, switches, routeurs, VPN, etc.).
  • Assurer la gestion des connexions internet et des communications intra et inter-sites.
  • Configurer et maintenir les équipements réseaux en fonction des politiques de sécurité.
  • Résoudre les incidents liés au réseau et superviser les performances.
• Gestion Cloud :
  • Administrer les solutions Cloud utilisées par l’entreprise.
  • Assurer la migration, l’intégration et la gestion des ressources Cloud.
  • Automatiser les tâches dans le Cloud et gérer les coûts associés.
  • Veiller à la sécurité des données et à la conformité des services Cloud.
• Sécurité IT :
  • Implémenter des solutions de sécurité pour les systèmes, les réseaux et Cloud.
  • Gérer les droits d’accès utilisateurs, des machines et la gestion des identités.
  • Superviser les logs de sécurité et intervenir en cas d’incident.
  • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et des plans de reprise d’activité (PRA).
• Support et Maintenance :
  • Fournir un support technique aux utilisateurs pour les problèmes liés aux systèmes, aux réseaux et Cloud
  • Assurer la maintenance et la mise à jour des applications serveur.
  • Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes matérielles et logicielles.
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions des systèmes, réseaux et solutions Cloud.

ACTIVITES SECONDAIRES

• Contribuer aux choix de l’entreprise quant aux achats de matériels et logiciels, participer aux négociations avec les prestataires.
• Gérer la téléphonie de l’entreprise lorsque celle-ci est étroitement liée aux installations informatiques.
• Gérer les risques liés à la cybersécurité.

• Formation : minimum Bac+2, Bac+3 en Informatique ou formation informatique supérieure équivalente
• Minimum 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires
• Expertise des environnements :
  • Systèmes : Windows Server
  • Infrastructure convergée HPE VMware ESX, VeeamBackup
  • DNS,DHCP, AD, Entra ID, Office 365 (administration d’un tenant)
  • Cloud (Azure ; GCP)
  • Réseau Ethernet avec des VLAN, TCP/IP, Pare-feu Fortinet, Commutateur CISCO
  • WLAN Wifi Cisco
• Connaissance :
  • DevOps – Terraform
  • PowerShell
  • AS400, Linux
• Bonnes pratiques du référentiel ITIL
• Principes fondamentaux de sécurité IT
• Anglais

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE