Evaluateur Fine Fragrance H/F
CDI basé à Paris (16ème)
Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Evaluateur Fine Fragrance H/F
Passionné(e) par la Fine Fragrance, par le développement et par les matières premières naturelles, vous assurerez le suivi des projets.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer des projets, en mettant en œuvre des stratégies de développement de la FF, ayant une vision olfactive et la connaissance du marché
- Collaborer avec des équipes créatives, de ventes, techniques, marketing
- Développer les approches créatives en lien avec la stratégie et les priorités
- Avoir un sens fort de la proactivité
- Gérer l’exécution de l’approche olfactive étant force de proposition en apportant une solide vision aux parfumeurs afin de stimuler la créativité et la différenciation
- Être capable de faire une analyse efficace des besoins des clients
- Travailler dans le respect des contraintes des projets (techniques, commerciales, règlementaires)
- Favoriser le travail en équipe, ayant des relations de confiance avec les parties prenantes internes et gagner leur respect
Points clés qualité / HACCP / HSE
- Répond conformément aux demandes (délai, prix, qualité, législation).
- Gère informatiquement les études et la collection.
- Organise les séances d’évaluations relatives aux PB.
- Participe aux séances d’olfaction des nouveaux produits et aux panels éventuels.
- Respecte les procédures, bonnes pratiques de fabrication, et règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de l’entreprise.
Connaissances nécessaires :
– Connaissances de chimie et des principaux points de législation. |
– Connaissance du marché et des principaux « classiques » (parfumerie fine)
– Connaissance des ingrédients et des technologies – Solides compétences en matière de gestion de projet, de rigueur – Des compétences solides en matière de communication olfactive – Connaissance de parfumerie, termes de classifications. – Management transversal, management de projet. – Esprit entrepreneurial, forte agilité, esprit d’équipe
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Savoir-faire professionnels attendus : |
– Driver la créativité
– Utiliser les différents outils à disposition, et faire en sorte que l’équipe les utilise de façon optimale. – Appliquer et faire appliquer les différentes procédures. – Animer un groupe de travail.
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Qualités particulières requises : |
Rigoureux.
Sens olfactif développé. Diplomate et Organisé. Sens du contact et de la communication. Capacité d’adaptation.
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- Paris 16e arrondissement
- Statut Cadre
- Participation
- Participation au transport
- RTT
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prime vacances
- Horaires variables