seed to scent™
Robertet s’appuie sur un modèle de développement unique qui garantit une traçabilité complète de la source des ingrédients jusqu’à la création finale : « Seed to Scent ». Ce programme incarne l’engagement de Robertet envers l’excellence opérationnelle et la res-ponsabilité sociale, en supervisant chaque phase du processus de création.
L’intégration verticale est au coeur de cette démarche qui permet de contrôler rigoureusement la qualité et la disponibilité des matières premières, essentielles à l’innovation et à la création pour répondre aux attentes évolutives de nos clients.
SEED TO SCENT INCARNE L’ENGAGEMENT DE ROBERTET ENVERS L’EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET LA RESPONSABILITE SOCIALE, EN SUPERVISANT CHAQUE PHASE DU PROCESSUS DE CREATION
Julien Maubert – Directeur division matières premières et RSE
Un modèle unique
Né dans le berceau de la parfumerie mondiale à Grasse, « Seed to Scent » reflète une synergie entre tradition et innovation. Il met en exergue l’importance de nos relations à long terme avec un réseau mondial de partenaires agricoles, choisis pour leurs engagements éthiques et durables.
Cette approche nous permet non seulement de sécuriser l’accès à des ingrédients de la plus haute qualité mais également de soutenir les communautés locales.
Il témoigne de notre volonté de mener une parfumerie moderne, transparente et éthique, alignée sur les principes de responsabilité environnementale et sociale. Il constitue un pilier de notre stratégie pour assurer la pérennité et la croissance de l’entreprise dans un marché de plus en plus compétitif.
En somme, « Seed to Scent est plus qu’une initiative ; c’est une philosophie qui façonne non seulement notre manière d’approcher la création de parfums et d’arômes mais définit également notre identité et notre vision, positionnant Robertet à l’avant-garde de l’innovation et de la durabilité dans notre industrie.
des pratiques d’achats responsables
Le Groupe Robertet accompagne ses filières et mesure les progrès réalisés en les évaluant sous l’angle de la RSE. L’objectif est d’évaluer toutes ses références naturelles d’ici 2030, et de renouveler l’exercice tous les cinq ans. Afin de mieux connaître ses fournisseurs, les équipes de Robertet se rendent sur place.
Elles s’assurent par elle même de l’origine de la matière première, de sa qualité, des processus de transformation et des conditions de travail des salariés.